2021年12月30日上午9时，卫尔康集团2022年度目标责任书签订仪式在二楼会议室隆重举行，参加签约仪式的人员有全体例会经理及部分员工代表。N2A卫尔康

仪式开始，集团公司分别与各子公司、职能部门、党群、工会、创新中心签订了2022年度目标责任书。现场签约完成，各位经理分别作表态发言，他们庄严地承诺，将坚持目标引领，认真贯彻落实公司要求，勇于开拓进取，争取超额完成2022年度各项目标任务。 N2A卫尔康

仪式第三项，董事长作重要讲话，他强调在集团公司十年战略规划收官冲刺之际，各级经理和员工要坚持创新驱动、营销突破，履行担当责任，对自己充满信心。2022年，公司将深入推进赋能、营销、融合、创新；深入开展“赋能强军、提质增效”主题实践活动，征战新征程，取得新业绩，创造新辉煌。N2A卫尔康

新目标、新挑战、新希望，全体卫尔康人将团结协作，抓机遇，拓市场，创品牌，求效益，尽心尽力，尽职尽责，为集团健康事业的发展作出新的更大的贡献。N2A卫尔康

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